「技術者と働き方改革」フォーラム【終了しました】

「技術者と働き方改革」フォーラム～イクボスによる多様な人材のマネジメント～

　性別、年齢、専門分野、感性等の多様性（Diversity）を組織の強みとして包摂・統合（Inclusion）して組織の力にするためには、多様な人が働きやすい職場への改革が重要です。技術士がD&Iを意識するのは大変意義深く、本フォーラムは働き方改革の必要性と実践方策、そして、これを牽引する「イクボス」について考える機会として開催いたします。

開催日時：5月19日（土）14:00～16:45　（受付開始　13:40）
開催場所：機械振興会館　6階　6-67号室（東京都港区芝公園3-5-8）
参加費：会員・提携及び後援学会会員　1.000円、会員外2,000円、学生500円
主催：公益社団法人　日本技術士会　男女共同参画推進委員会
申込：日本技術士会ホームページ「技術士CPD」からお申込みください
　　会員向けCPD行事予定
　　一般向けCPD行事予定

プログラム
1．講演「イクボスによる多様な人材のマネジメント」
　　　講師　東浩司氏　NPO法人ファザーリング・ジャパン理事、株式会社ソラーレ代表
2．ロールモデル紹介
　　　イクメン　戸川　修氏　NECスマートネットワーク事業部　技術士（情報工学部門）
　　　イクボス　森田　誠氏　戸田建設株式会社
　　　イクボス　所田綾子氏　千代田化工建設株式会社　技術士（化学部門）、米国PE
3．行動宣言

添付資料

「技術者と働き方改革」フォーラムちらし（PDFファイル 715KB）

このページのお問い合わせ：男女共同参画推進委員会

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